華通機電股份電氣制造部依據公司第二十七個“質量月”活動計劃，精心組織，全員參與，歷時近一個月時間，活動卓有成效。

       一是開展技能比武，提升專業技能。為提升員工的專業技能水平，電氣制造部小型車間舉辦了技能比武大賽。員工們踴躍報名參與，在比賽中每位選手充分展現自我。經過激烈角逐，一批技術能手脫穎而出，成為車間標兵，營造了比學趕幫超的良好氛圍，激勵著更多員工不斷提升自己的技能水平。

       二是發揮員工智慧，征集合理化建議。為不斷深化質量建設，提升產品質量，鼓勵員工結合自己的工作實際，積極提出合理化建議。公司并對這些建議進行認真篩選和評估，并將對優秀建議給予獎勵。通過征集合理化建議活動，收到很多條富有創意和可行性的建議，充分調動了電氣制造部各車間員工的積極性和創造性，為產品的質量改進提供了有力支持。

       三是舉辦知識競賽，普及質量知識。為普及質量知識，電氣制造部各車間舉辦了質量知識競賽。競賽內容涵蓋了質量管理體系、產品質量標準、質量檢驗方法等方面的知識。車間全體員工參加了比賽，經過搶答、筆試等環節競賽，最終決出優勝員工。通過競賽，提高了全員對質量知識的深入了解，為提升全員質量意識奠定了基礎。

       電氣制造部負責人說：“質量是企業的生命，是企業發展的基石。在‘質量月’活動中，我們將繼續堅持以質量求生存、以質量求發展、以質量求效益的理念，不斷提升產品質量和服務水平，為客戶提供更加優質的產品和服務。”（徐剛、張躍）